CaraMembangun Bisnis Digital Marketing. Strategi atau kampanye digital marketing adalah building blocks (hal-hal mendasar yang kamu kombinasikan untuk menciptakan sesuatu - untuk kasus ini yaitu bisnismu), dan tindakan dalam strategi digital marketing yang nantinya akan menggerakkanmu menuju tujuan akhir tertentu.
4 Cara Membangun Tim Digital Marketing yang Efektif - 4 kunci utama ngebentuk tim Digital Marketing yang SUPER kata Supernya nii..Setelah kemaren gw ngebahas tentang tim digital marketing paling ideal, kali ini gw akan sharing KUNCINYA.. Kunci terpenting yang harus dimiliki saat ngebentuk Tim Digital Marketing..4 Cara Membangun Tim Digital Marketing yang yang BAIKuntuk dapetin hasil yang baik, kemampuan komunikasi adlh hal yang sangat penting & wajib dikuasi seorang Marketing. Bukan cuma dr sisi public speaking & promosi aja. Inget! Ketanggapan dia dlm merespon WA;tlp;email dll adlh faktor yang harus kalian perhatiin PERLU BANYAK PERSONIL, yang PENTING DIA PAHAM TUGAS, TARGET & PERANNYA. Pastiin tim kalian memenuhi 3 poin ini, supaya gak terjadi kekacauan. Ini juga bakal bikin proses kerja jadi lebih Gw bakal jelasin lebih mengenai hal ini, di bawah ya, keep scroll!.Pertama TUGAS, setiap anggota tim wajib banget tau tugas mereka masing-masing. Caranya bisa dengan nge-listing kerjaan atau minta rincian Job-Desk yang biasanya udah disiapin perusahaan. Dari pemahaman tugas ini, mereka wajib men-drive dirinya untuk mencapai hal TARGET. Tentunya target yang udah perusahan tentukan. Bicara soal target ini juga sangat luas bgt cakupanya, bisa market; branding; atau revenuekeuntungan. Disinilah setiap tim Marketing wajib pahami supaya bisa sejalan sama goal dari PERAN, kalian akan sangat terbantu banget, ketika punya tim marketing yang tau perannya. Tau batasan tentang apa saja hal yang boleh dia ambil keputusannya langsung & hal perlu diskusiin dulu dng atasan. Saran Gw buatlah rules yang jelas dan mudah dipahami usah diragukan lagi, bahwa lingkungan kerja yang postif bisa ngebangun produktivitas kerja yang lebih tinggi. Salah satunya sikap positif yang perlu diciptakan adalah rasa menghormati. Hargailah setiap effort yang udah mereka berikan untuk kemajuan tim bahwa tim kerja kalian juga manusia. Ada kalanya mereka sedang mengalami kesulitan dari tugas kerjaan atau masalah pada cepat men-judge kinerja mereka, lebih baik cobalah untuk lebih berempati dengan membuka komunikasi yang komunikasih dua arah, tanyain kabar mereka itu sama sekali gak ada salahnya. Karena dengan empati, tim kerja kalian juga akan jauh lebih merasa upaya kalian memahami kondisi setiap individu didalam tim, itu bisa ngebuat ikatan yang lebih solid lagi untuk tim kalian. Nah, kalau udah punya tim solid, kerja jg akan lebih efektif kan?Sekian 4 Cara Membangun Tim Digital Marketing yang Efektif
Maka Anda harus mempertimbangkan untuk membangun tim digital marketing yang komplit serta solid. Guna membuat bisnis Anda tetap relevan dan mudah dijangkau oleh para audiens. Lebih optimal & cepat dalam pergerakannya karena semua memiliki fungsi mendetail secara masing-masingnya.
Trend digital marketing terus berkembang dengan sangat cepat dan dinamis. Jika Anda ingin mengikuti perkembangan ini. Maka, Anda harus mempertimbangkan untuk membangun tim digital marketing yang komplit serta solid. Guna membuat bisnis Anda tetap relevan dan mudah dijangkau oleh para audiens. Lebih optimal & cepat dalam pergerakannya karena semua memiliki fungsi mendetail secara masing-masingnya. Selain itu, saat ini ada beragam tools dan aplikasi yang bisa digunakan untuk bekerja dalam sebuah tim digital marketing. Mulai dari project management software, tools social media, rank tracking tool untuk SEO, hingga small business CRM software dalam mengelola lead dan inquiry yang didapatkan dari tim digital marketing Anda. Dan untuk merencanakan strategi pemasaran digital terbaik, tentu Anda memerlukan pasukan yang tepat. Berikut ini adalah para profesional yang akan Anda butuhkan untuk membangun tim digital marketing yang Andal & lengkap. SEO Specialist SEO Search Engine Optimization adalah praktik untuk membuat halaman web Anda muncul di peringkat setinggi mungkin dalam daftar hasil pencarian. Pekerjaan ini membutuhkan pengetahuan yang terkini tentang apa yang sedang populer disertai dengan pemahaman mendalam mengenai cara kerja alogaritma mesin pencari. Tugas utama seorang SEO Specialist adalah memilih dan menerapkan kata kunci terbaik untuk brand Anda. Namun membangun tim SEO tidak semudah itu. Minimal Anda harus mengetahui alur-alur yang benar dalam SEO. Sebagai alternatif, dibanding Anda membangun tim SEO dari 0, Anda bisa menggunakan jasa SEO yang sudah terpercaya kinerjanya dan profesional. Dengan cara ini, Anda bisa menghemat waktu dan energi Anda untuk trial & error. Dan biayanya bisa disesuaikan dengan budget yang Anda miliki. Marketing Strategist Bisa dibilang Marketing Strategist adalah pemimpin tim, mereka yang akan membuat rencana dan mengatur apa yang harus dilakukan setiap anggota tim. Anda harus memiliki seorang Marketing Strategist yang berpengetahuan luas dalam industri dan mau meneliti apa yang tidak mereka ketahui. Tugas Marketing Strategist dapat bervariasi, tetapi biasanya berhubungan dengan perencanaan dan pengawasan. Selain harus memiliki pengetahuan tentang apa yang akan dan tidak akan berhasil untuk perusahaan, mereka juga bertanggung jawab untuk membuat rencana pemasaran digital. Baik dalam jangka pendek ataupun jangka panjang. Kemudian menetapkan tolak ukur, serta bekerja sama dengan anggota tim lain untuk memastikan semuanya berjalan sesuai rencana. Web Designer Sebagian besar strategi digital marketing bertujuan untuk meningkatkan pengunjung ke website Anda guna mendapatkan konversi, jadi pastikan Anda memiliki Web Designer terbaik untuk menjaga konsumen tetap datang. Web Designer yang bagus harus mampu menangani berbagai detail teknis, misalnya seperti membuat desain dan menangani kinerja website. Yang sesuai untuk semua jenis perangkat, demi meningkatkan pengalaman pengguna serta mempengaruhi kesan orang-orang terhadap merek Anda. Content Writer Sama seperti namanya, Content Writer bertugas untuk menulis konten, termasuk artikel blog, copy ads webiste, iklan, deskripsi produk, dan pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan kepenulisan. Seorang Content Writer harus bisa membuat konten yang bagus. Namun dalam dunia pemasaran digital, konten yang bagus tidak hanya sekedar bebas dari typo saja, tapi juga harus sesuai dengan aspek SEO yang berlaku dan pemahaman yang baik mengenai bagaimana pekerjaan mereka cocok dengan strategi pemasaran secara keseluruhan. CRO Specialist CRO Conversion Rate Optimization Specialist bertugas untuk meninjau situs web dan perencanaan pemasaran digital. Mereka adalah pakar konversi yang akan memberitahu Anda perubahan apa saja yang dapat Anda lakukan untuk mendapatkan lebih banyak penjualan serta prospek dan membuat kampanye yang dipersonalisasikan berdasarkan tujuan perusahaan. Hampir setiap aspek dalam pemasaran digital yang mencakup desain web, kepenulisan konten, sosial media, analisis data, dan lain sebagainya. Juga berkontribusi pada tingkat konversi Anda, karenanya seorang CRO Specialist dapat membantu Anda meningkatkan semuanya. Data Analyst Ada begitu banyak data dalam ruang digital, sehingga Anda akan membutuhkan pakar seperti seorang Data Analyst. Mereka bertugas untuk meninjau statistik kinerja website. Khususnya pada area yang membutuhkan perbaikan, dan menyajikan semua informasi yang didapatkan kepada Anda dengan cara yang mudah dicerna. Hasil analisis data juga merupakan sumber yang bagus untuk seluruh anggota lain di dalam tim. Misalnya SEO Specialist mengandalkan data untuk memilih kata kunci, Web Designer untuk membuat desain, Content Writer untuk menentukan topik, dan CRO Specialist untuk mengidentifikasikan titik lemah. Idealnya, setiap perusahaan haruslah memiliki tim digital marketing, namun seperti yang kita tahu bahwa dalam bisnis tidak semua hal selalu berjalan dengan cara yang ideal. Karenanya perlu diingat jika Anda memiliki anggaran yang terbatas, Anda tidak perlu mempekerjakan seluruh anggota tim digital marketing sendiri. Programmer Pekerjaan pe-mrograman memang bukan bagian dari pemasaran, namun keberadaannya dapat memberikan dampak yang besar bagi digital marketing. Seorang Programmer bertugas untuk merealisasikan ide setiap anggota tim dengan menerjemahkannya menggunakan kode komputer. Karena itu mereka harus tahu semua bahasa komputer yang relevan dengan kebutuhan bisnis Anda. Dengan struktur tim tersebut diatas di jamin bakalan andal banget, pastikan juga tim solid satu dengan yang lain sehingga segala goals & deadline dapat tercapai dengan maksimal. Bagi Sobat yang sedang mencari perumahan dengan harga terjangkau, fasilitas jempolan, lokasi super strategis langsung cek website tersedia unit subsidi dan unit komersil 2 lantai.
Makanyaperlu yang namanya membangun tim digital marketing. Fokusnya adalah online. Aktivitas marketing untuk penjualan secara online. Entah lewat media sosial, market place ataupun atau pun website. Membangun tim digital marketing ada langkah - langkahnya. Ada cara - caranya. Pertama. Digital Strategist / Digital Marketer.
Trend digital marketing terus berkembang dengan sangat cepat dan dinamis. Jika Anda ingin mengikuti perkembangan ini, maka Anda harus mempertimbangkan untuk membangun tim digital marketing guna membuat bisnis Anda tetap relevan dan mudah dijangkau oleh para ini ada beragam tools dan aplikasi yang bisa digunakan untuk bekerja dalam sebuah tim digital marketing, mulai dari project management software, tools social media, rank tracking tool untuk SEO, hingga small business CRM software dalam mengelola lead dan inquiry yang didapatkan dari tim digital marketing untuk merencanakan strategi pemasaran digital terbaik, tentu Anda memerlukan pasukan yang tepat. Berikut ini adalah para profesional yang akan Anda butuhkan untuk membangun tim digital marketing yang Marketing StrategistBisa dibilang Marketing Strategist adalah pemimpin tim, mereka yang akan membuat rencana dan mengatur apa yang harus dilakukan setiap anggota tim. Anda harus memiliki seorang Marketing Strategist yang berpengetahuan luas dalam industri dan mau meneliti apa yang tidak mereka Marketing Strategist dapat bervariasi, tetapi biasanya berhubungan dengan perencanaan dan pengawasan. Selain harus memiliki pengetahuan tentang apa yang akan dan tidak akan berhasil untuk perusahaan, mereka juga bertanggung jawab untuk membuat rencana pemasaran digital sampai beberapa bulan atau tahun ke depan, menetapkan tolak ukur, serta bekerja sama dengan anggota tim lain untuk memastikan semuanya berjalan sesuai SEO SpecialistSEO Search Engine Optimization adalah praktik untuk membuat halaman web Anda muncul di peringkat setinggi mungkin dalam daftar hasil pencarian. Pekerjaan ini membutuhkan pengetahuan yang terkini tentang apa yang sedang populer disertai dengan pemahaman mendalam mengenai cara kerja alogaritma mesin pencari. Tugas utama seorang SEO Specialist adalah memilih dan menerapkan kata kunci terbaik untuk brand membangun tim SEO tidak semudah itu. Minimal Anda harus mengetahui alur-alur yang benar dalam SEO. Sebagai alternatif, dibanding Anda membangun tim SEO dari 0, Anda bisa menggunakan jasa SEO yang sudah terpercaya kinerjanya dan profesional. Dengan cara ini, Anda bisa menghemat waktu dan energi Anda untuk trial & eror. Dan biayanya bisa disesuaikan dengan budget yang Anda miliki. Hitung-hitung seperti membayar gaji karyawan 🙂3. Content WriterSama seperti namanya, Content Writer bertugas untuk menulis konten, termasuk artikel blog, copy ads webiste, iklan, deskripsi produk, dan pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan kepenulisan. Seorang Content Writer harus bisa membuat konten yang bagus. Namun dalam dunia pemasaran digital, konten yang bagus tidak hanya sekedar bebas dari typo saja, tapi juga harus sesuai dengan aspek SEO yang berlaku dan pemahaman yang baik mengenai bagaimana pekerjaan mereka cocok dengan strategi pemasaran secara Web DesignerSebagian besar strategi digital marketing bertujuan untuk meningkatkan pengunjung ke website Anda guna mendapatkan konversi, jadi pastikan Anda memiliki Web Designer terbaik untuk menjaga konsumen tetap datang. Web Designer yang bagus harus mampu menangani berbagai detail teknis, misalnya seperti membuat desain dan menangani kinerja website yang sesuai untuk semua jenis perangkat, demi meningkatkan pengalaman pengguna serta mempengaruhi kesan orang-orang terhadap merek juga 5 Penyebab Website Selalu Naik-Turun di Google5. ProgrammerPekerjaan pemograman memang bukan bagian dari pemasaran, namun keberadaannya dapat memberikan dampak yang besar bagi digital marketing. Seorang Programmer bertugas untuk merealisasikan ide setiap anggota tim dengan menerjemahkannya menggunakan kode komputer, karenanya mereka harus tahu semua bahasa komputer yang relevan dengan kebutuhan bisnis CRO SpecialistCRO Conversion Rate Optimization Specialist bertugas untuk meninjau situs web dan perencanaan pemasaran digital. Mereka adalah pakar konversi yang akan memberitahu Anda perubahan apa saja yang dapat Anda lakukan untuk mendapatkan lebih banyak penjualan serta prospek dan membuat kampanye yang dipersonalisasikan berdasarkan tujuan setiap aspek dalam pemasaran digital yang mencakup desain web, kepenulisan konten, sosial media, analisis data, dan lain sebagainya berkontribusi pada tingkat konversi Anda, karenanya seorang CRO Specialist dapat membantu Anda meningkatkan Data AnalystAda begitu banyak data dalam ruang digital, sehingga Anda akan membutuhkan pakar seperti seorang Data Analyst. Mereka bertugas untuk meninjau statistik kinerja website, khususnya pada area yang membutuhkan perbaikan, dan menyajikan semua informasi yang didapatkan kepada Anda dengan cara yang mudah analisis data juga merupakan sumber yang bagus untuk seluruh anggota lain di dalam tim. Misalnya SEO Specialist mengandalkan data untuk memilih kata kunci, Web Designer untuk membuat desain, Content Writer untuk menentukan topik, dan CRO Specialist untuk mengidentifikasikan titik setiap perusahaan haruslah memiliki tim digital marketing, namun seperti yang kita tahu bahwa dalam bisnis tidak semua hal selalu berjalan dengan cara yang ideal. Karenanya perlu diingat jika Anda memiliki anggaran yang terbatas, Anda tidak perlu mempekerjakan seluruh anggota tim digital marketing sendiri. Sebagai gantinya, Anda bisa menyewa jasa layanan digital marketing agency guna membangun strategi pemasaran digital yang tepat untuk bisnis tips lainnya Perbandingan SEO vs Google Ads, Mana Yang Lebih Baik?
Apalagijika bisnis Anda di serahkan kepada tim yang sudah ahli dan profesional seperti Digital Internet. Tujuan utama para pebisnis menggunakan digital strategy marketing ini adalah untuk meningkatkan angka penjualan produk yang ingin Anda jual. Jadi, untuk target pasarnya sendiri akan mudah di akses dan akan di jangkau lebih luas lagi
Pemasaran digital dirasakan sebagai bisnis yang mudah, mengingat pekerjaan nyata dilakukan secara online. Namun, banyak pemilik agensi mengabaikan pentingnya struktur tim agensi pemasaran yang akan membuat pekerjaan itu terjadi. Dalam skenario yang ideal, Anda akan menginvestasikan jumlah waktu dan energi yang sama dalam merumuskan tim yang melaksanakan tugas pemasaran online dengan cara yang benar. Saat merumuskan struktur tim agensi pemasaran digital, Anda perlu membuat daftar posisi tim yang ideal. Di sebuah agensi kecil, satu orang mungkin menjalankan beberapa peran seperti departemen dalam diri mereka sendiri, tetapi lebih baik membagi pekerjaan secara merata dan terpisah, sehingga kecelakaan di masa depan dapat dihindari. Tahun ini, sebagian besar agensi memilih kesetaraan gender dan ingin memberikan kesempatan yang sama kepada semua orang. Brotopia Emily Chang bubar klub anak laki-laki di Silicon Valley adalah salah satu publikasi kuat yang berusaha menuntut diakhirinya dominasi laki-laki dalam organisasi. Tujuan Anda adalah menjadi agen pemasaran digital dengan lingkungan kerja yang fleksibel dan gesit. Mengingat inisiatif inklusivitas dan kesadaran gender, berikut adalah beberapa departemen yang dapat Anda mulai di agensi Anda tahun ini Departemen Kreatif Di sinilah Anda akan membuat inti dari agensi Anda. Departemen ini akan menentukan keberhasilan Anda organisasi, karena materi iklan memicu narasi agensi pemasaran digital. Ada banyak peran yang berbeda dalam sebuah agensi, tetapi yang paling umum adalah sebagai berikut • Desainer • Manajer produksi • Direktur seni • Desainer web • Direktur kreatif • Penulis konten Peran ini tumbuh dari kebutuhan saat ini, dan banyak dari orang-orang ini dipasangkan untuk bekerja sebagai tim dalam sebuah proyek. Misalnya, copywriter dapat dipasangkan dengan eksekutif kreatif untuk menghasilkan slogan untuk kampanye logo yang akan datang. Semua orang di departemen layanan kreatif melapor kepada direktur kreatif. Ketika struktur agensi terpolarisasi pada tahun 2020, kami melihat banyak agensi independen bergabung dengan kepala untuk mengedepankan pekerjaan yang lebih baik. Misalnya, sepuluh agensi independen telah bermitra untuk membentuk Together Group, pusat layanan kreatif dan tangkas terbaik. Mereka juga menyebut diri mereka Liga Champions dari agensi yang dipimpin oleh pemilik. Departemen Akun Ini mungkin termasuk manajer keuangan dan direktur akun. Saat Anda mendapatkan banyak klien dari berbagai latar belakang, orang-orang kreatif di sebuah biro iklan mungkin sering bingung untuk mengelola akun dan pekerjaan lainnya bersama-sama. Departemen akuntansi atau bahkan satu eksekutif, pada awalnya, cukup baik untuk memulai operasi. Di masa lalu, orang-orang ini juga dikenal sebagai 'jas', dan menyebabkan gesekan besar antara departemen kreatif di sebuah agensi. Departemen layanan akun bekerja sebagai penghubung antara agensi dan klien, jadi Anda harus mempekerjakan orang yang pandai berbicara dan pemecah masalah yang sangat baik. Mereka juga dapat disebut sebagai wajah agensi Anda bagi klien. Blake Cahill, SVP Global Head of Digital Marketing and Media di Royal Phillips percaya bahwa model hibrida bekerja dengan para mitra, berdasarkan kedewasaan merek adalah pendekatan futuristik untuk ini. Departemen Keuangan Salah satu bagian terpenting dari sebuah instansi adalah bagian keuangan. Orang-orang di layanan akun juga akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa klien ditagih dan diingatkan untuk mentransfer pembayaran. Mereka mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan uang karena uang adalah apa yang ingin Anda hasilkan di agensi Anda! Itulah mengapa sangat penting untuk mempekerjakan tim akuntansi yang baik yang dapat memberi tahu Anda bahwa pembayaran tertunda tanpa membuatnya terdengar seperti kesalahan Anda. Departemen ini bertanggung jawab untuk membayar gaji, tunjangan, tagihan vendor, biaya bisnis harian, biaya perjalanan, dan biaya lainnya yang timbul. Sekali lagi, itu bisa menjadi satu orang atau tim dari beberapa manajer yang bekerja di bagian yang berbeda sebagai sebuah tim. Tim Teknologi Layanan teknis adalah area yang tumbuh secara drastis, mengingat kebutuhan klien akan kesempurnaan UX. 14 persen dari biaya agensi digital digunakan untuk layanan teknologi. Tim ini adalah tulang punggung dari banyak upaya teknologi online Anda. Teknisi akan menjadi seperti yang mereka tunjukkan di film- mereka menginginkan privasi mereka, mereka tidak ingin berbicara terlalu banyak, dan mereka hampir selalu memecahkan sesuatu atau menguji sesuatu. Namun, agensi pemasaran digital harus mempekerjakan orang berdasarkan keahlian dan fleksibilitas mereka untuk bekerja. Beberapa peran utama yang harus Anda penuhi adalah pengembang front end yang akan mengeksekusi dan menulis kode untuk ditampilkan di browser, dll. Pengembang back end akan bekerja sama, mengelola inti dari sistem perusahaan. Tim back end akan menyediakan apa yang dibutuhkan di front end, dan mereka juga ditemukan memperbaiki CRM atau masalah perangkat lunak lainnya di dalam agensi. Lalu ada tim data, yang log in semua info kunci dan analitik. Harus ada tim penjaminan mutu yang menghasilkan skenario pengujian yang ideal dan memeriksa setiap proses selama dan di akhir siklus. Departemen lain untuk Struktur Tim Digital Marketing Agency Pemasaran departemen pemasaran akan melakukan beberapa operasi digital utama seperti mengembangkan kampanye dan melacak ROI. Rasio pemasaran yang baik adalah 51 dan skenario yang ideal adalah 101. Anda harus bergabung dengan orang-orang yang bisa memberi Anda ROI yang baik. Struktur tim bervariasi, tetapi orang Pemasaran bertanggung jawab untuk membuat dan menjalankan proses pemasaran di berbagai media digital, sehingga pengetahuan yang baik tentang media ini diperlukan. Spesialis SEO Perjuangan untuk mendapatkan peringkat di halaman pertama adalah nyata, dan tahun ini akan menjadi semua tentang layanan SEO. Karena Google dan mesin pencari lainnya terus mengubah algoritme mereka, Anda memerlukan struktur tim yang solid dengan spesialis SEO yang terampil. Optimisasi mesin pencari juga merupakan salah satu keterampilan utama yang harus diperoleh agensi digital. PPC keterampilan lain yang akan berguna adalah membayar per klik pemasaran atau PPC. Klien tidak tahu bagaimana mengalokasikan uang untuk kampanye PPC, dan tim Anda harus menjadi penyelamat mereka! Dukungan pelanggan manajer akun mungkin berhubungan dengan klien, tetapi banyak pertanyaan masuk ke agensi, yang harus ditangani oleh tim layanan pelanggan yang berpengalaman. Tim layanan pelanggan juga akan melacak pertanyaan pelanggan untuk meningkatkan alur kerja dan menyampaikan masalah saat ini atau di masa mendatang kepada manajemen. Ketika masalah muncul Seperti yang kami sebutkan sebelumnya, banyak agensi memiliki beberapa masalah berulang yang muncul antara satu atau dua departemen. Mengutip seorang pemimpin bisnis senior di AS tentang 'krisis eksekusi strategi digitalnya', Ini dimulai dengan sangat baik. Kami semua menyetujui tugas kami, skala waktu dan pada pertemuan berikutnya, kepala penjualan mengatakan mereka tidak dapat melakukan tugas mereka karena mereka sibuk dengan penjualan! Aku bisa saja berteriak! Anda dapat berhasil menghindari kesalahan ini jika Anda mempekerjakan orang yang tepat. Anda juga harus menghindari mengambil terlalu banyak dan tidak memberikan hasil seperti yang dijanjikan. Untuk ini, bagilah tugas-tugas besar menjadi bagian-bagian yang lebih kecil, sehingga tidak tampak terlalu membebani tim Anda. Identifikasi kemenangan cepat dan tugas singkat yang dapat dilakukan yang meningkatkan tingkat produktivitas tim Anda. Selalu hargai karyawan Anda untuk semua pekerjaan yang mereka lakukan dan buat rapat kerja itu singkat dan jelas! Serangkaian masalah lain muncul ketika tim tidak saling mengenal dengan baik. Adakan sesi networking di mana tim dapat berkumpul dan mengenal satu sama lain dengan baik, karena itu akan membantu mereka bergaul dengan baik selama jam kerja. Jika Anda bekerja dalam tim kecil dengan sumber daya terbatas, Anda tahu bahwa Anda harus bekerja lebih cerdas, bukan lebih keras. Tetapi ada banyak bagian yang bergerak di seluruh saluran pemasaran, mulai dari perolehan prospek hingga pemberdayaan penjualan dan pembangunan merek. Susannah Morris, Manajer Senior, Kemitraan Strategis HubSpot berbagi kiat, trik, dan praktik terbaik tentang cara menjalankan pemasaran sebagai satu tim dan tetap mencapai tujuan Anda. Pengalihdayaan Akhirnya, pertanyaan tentang outsourcing muncul. Banyak agensi mengalihdayakan apa yang tidak dapat mereka kelola sendiri, tergantung pada alasan keuangan atau sumber daya. In-house adalah impian setiap pemilik agensi, tetapi tingginya permintaan akan solusi seharusnya membuat Anda berpikir sebaliknya. Mengapa Anda Perlu Mengalihdayakan Kebutuhan Staf Tim Kreatif Anda Sekarang? Pada akhir tahun 2020, hingga 47% bisnis akan online. Dan pada Q2 tahun 2021, diperkirakan 70% bisnis akan beralih ke beberapa bentuk platform digital. Itu berarti lebih banyak klien dan lebih banyak bisnis. Apakah tim kreatif Anda siap menangani tsunami proyek? C9 Digital adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam menyusun tim kreatif yang didistribusikan secara global yang siap bekerja "di dalam dunia perusahaan Anda". Kami memiliki semua sistem untuk mengumpulkan tim dengan talenta terbaik dari pasar rekrutmen top dunia Amerika Tengah dan Latin, India, Asia Tenggara, Eropa Timur, Afrika Selatan, dan Timur Tengah. Kami mempekerjakan, mengelola, dan membayar staf Anda, tetapi mereka dapat melapor langsung kepada Anda. Ini mewakili tahap selanjutnya dalam evolusi outsourcing dan menciptakan tenaga kerja yang terdistribusi secara global terutama untuk agensi pemasaran digital yang ingin memperluas kemampuan mereka dan menambah tim mereka yang ada. Ini adalah hibrida sempurna dari memiliki "tim yang didistribusikan secara global yang di-outsource". Dan bagian terbaiknya adalah, Anda dapat menghemat hingga 70% dalam biaya penggajian saat Anda bermitra dengan kami untuk kebutuhan outsourcing dan ekspansi Anda. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang C9 Digital, silakan kunjungi situs web kami di dan pesan konsultasi gratis hari ini. Membuat, mengelola, dan menyusun agensi pemasaran digital bukanlah metode satu ukuran untuk semua. Jawaban yang paling logis adalah itu tergantung. Itu tergantung pada ukuran bisnis Anda, lokasi bisnis, sifat bisnis Anda, solusi bisnis utama dan juga pada jenis orang yang bertanggung jawab untuk menjalankan departemen untuk bisnis Anda. Jadi Anda, pemilik bisnis, harus memakai topi pencari dan mencari tahu orang-orang yang akan membuat pekerjaan Anda bersinar untuk struktur tim agensi pemasaran digital Anda.
Supayadapat terbantu banyak dalam membentuk Tim Digital marketing. HRD wajib mengetahui hal-hal di bawah ini: Mengenali kebutuhan dan pekerjaan digital marketing; Cara merekrut tim digital marketing yang tepat; Jumlah Ideal dan standard gaji tim digital marketing; Teknik mengkoordinasikan tim digital marketing dengan bagian-bagian lainnya di perusahaan.
Saat ini banyak pebisnis berbondong-bondong untuk menuju era digitalisasi. Anda bisa menyaksikan akhir-akhir ini banyak sekali perusahaan yang membuka lowongan kerja untuk bagian digital marketing. Dari sini dapat kita sedikit simpulkan bahwa kebutuhan untuk membangun tim digital marketing sudah sangatlah urgent. Apakah anda juga sedang merasakan kebutuhan yang serupa? Jika ya maka lanjutkan untuk membaca artikel ini sampai selesai. Ketika seorang pebisnis hendak melakukan digitalisasi terhadap bisnis yang sedang ia jalankan, kadang mereka lupa untuk membuat pondasi yang penting dalam membangun tim digital marketing. Jadi ketika anda akan membangun tim digital tidak bisa sembarangan. Kita harus memperhatikan aspek-aspek dalam dunia online yang jelas berbeda jauh dengan marketing secara kendala yang dialami oleh para pebisnis ketika mereka membangun tim digital marketing, seperti ketiadaan pengetahuan yang mumpuni soal teknis dalam dunia digital itu sendiri. Hal ini menyebabkan mereka menjadi gegabah dalam melakukan rekrutmen karyawan untuk handle digital marketing. Jadi pada dasarnya kita tidak bisa membebankan digital marketing kepada satu atau dua orang saja dalam satu tim. Sebab to do list dalam digital marketing itu sangatlah banyak. Apabila kita tak mengetahui hal ini maka apa yang dikerjakan oleh karyawan akan sia-sia sebab semuanya tidak maksimal. Nah untuk itu sebelum kita bahas tentang cara membangun tim digital marketing yang baik maka mari disimak dulu apa itu tim digital marketing. Pengertian Tim Digital MarketingJika kita ingin mengetahui apa itu tim digital marketing, maka kita harus kembali pada pengertian awal sebuah tim. Jadi tim adalah sekelompok orang yang mempunyai visi yang sama dengan tujuan yang sama pula meskipun mereka mengerjakan hal yang berbeda-beda. Jadi kalau tim digital marketing adalah sekelompok orang yang menjalankan tugas digital marketing, dengan tujuan branding dan penjualan sebuah produk tertentu. Mereka bahu membahu untuk meningkatkan branding da juga selling agar terus meningkat dari waktu ke waktu. Jadi esensi dalam sebuah tim digital marketing adalah soal kerjasamanya. MInimal untuk tim digital marketing adalah berjumlah 3 orang. Ini merupakan jumlah minimal yang harus anda penuhi jika ingin membangun tim internet marketing yang sehat. Kurang dari itu maka pekerjaannya tidak maksimal. Lebih dari itu juga lebih bagus namun jangan sampai kelebihan juga. Karena ketika dalam sebuah tim terdiri dari banyak orang justru akan menghabiskan sumber daya keuangan dari perusahan tersebut. Nanti kita akan bahas tentang jumlah maksimal tim digital marketing. Sebelum itu mari simak dulu pentingnya tim digital dalam sebuah bisnis atau perusahaan. Pentingnya Tim Digital Marketing dalam Sebuah PerusahaanBuat anda yang saat ini masih berusaha membangun tim internet marketing, maka simak dulu apa kegunaan dari tim tersebut di dalam perusahaan anda. Sebagai Ujung Tombak PenjualanSaat ini tim digital marketing menjadi ujung tombak dalam pemasaran. Sebab hampir 60% pembelian oleh customer saat ini berlangsung secara online. Maka dari itu jika anda tak merambah dunia digital maka akan melewatkan kesempatan emas tersebut. Dan untuk mengoptimasi penjualan online itu wajib kita punyai tim yang solid dan multirole atau bisa menjalankan berbagai tugas dengan fleksibel. Sebagai Ujung Tombak BrandingPun dalam branding juga bisa kita lakukan lewat sosial media atau lewat internet. Jadi kita tahu bahwa branding paling manjur adalah lewat testimoni maupun lewat mulut ke mulut. Kalau intensitas marketing dari mulut ke mulut sudah jarang, maka saatnya sekarang kita ciptakan branding tersebut lewat digital. Dan untuk branding lewat digital tersebut juga membutuhkan tim yang sadar pentingnya sosmed sehingga bisa membuat konten yang benar benar menjual. Meningkatkan Persaingan dengan KompetitorSaat ini sudah tidak bisa kita pungkiri bahwa hampir semua pelaku bisnis pasti menggunakan digital marketing dengan skala besar maupun kecil. Kalau kita tak segera membentuk tim digital marketing yang solid, maka anda akan sulit bersaing dengan kompetitor. Menekan Biaya PemasaranPemasaran lewat dunia digital juga cenderung lebih murah apabila dibandingkan dengan pemasaran konvensional. Bayangkan jika anda bisa membangun tim digital marketing yang solid dan multirole, maka anda tak perlu lagi menyewa buzzer untuk melakukan sebar brosur di perempatan-perempatan. Itulah pentingnya membangun tim digital marketing dalam perusahaan anda. Lalu apa saja struktur tim yang harus kita bangun tersebut? simak berikut ini. Struktur Tim Digital MarketingJadi dalam sebuah tim online marketing kita harus mempunyai satu orang yang berfungsi sebagai koordinator semua tim. Tugasnya melihat kinerja dari seluruh divisi, apakah ada penurunan kinerja atau tidak. Setelah anda mempunyai koordinator maka selanjutnya anda bisa membentuk divisi-divisi di bawah ini. Produksi Konten Sosial MediaUntuk divisi konten sosmed ini nantinya yang akan menghandle seluruh produksi konten di instagram, facebook, twitter, tiktok, dan lain sebagainya. Mereka bertugas membuat konten dalam bentuk desain, sekaligus copywriting nya. Pun mereka juga bertugas untuk mengupload konten sesuai jam prime time. Jadi setidaknya di sini anda butuh 3 orang untuk divisi konten, yakni desainer, copywriter, dan publisher. Maintenance dan Pembuatan Konten WebsiteWebsite juga tidak bisa kita sepelekan karena website adalah untuk mendapatkan trust dari customer. Untuk mengelola website sekaligus optimasinya, kita membutuhkan setidaknya dua orang yakni untuk mengelola teknis per-website-annya dan juga konten-konten webnya. Jadi untuk konten web kita tidak bsia sembarangan memposting. Harus sesuai dengan kaidah SEO sehingga cepat terindeks di google atau mesin pencari. Divisi AdvertiserKemudian divisi yang tak kalah pentingnya adalah divisi advertiser. Jadi tugas adv di sini adalah sebagai orang yang menyetting iklan dan juga mencari audience yang akan ditarget. Untuk divisi advertiser ini kita cukup mempunyai satu orang anggota divisi saja. Pun kalau ada tambahan, anda bisa mencari 1 orang freelance untuk membuat landing page yang hendak anda iklankan. Editing VideoNah satu lagi divisi yang tak boleh anda lewatkan adalah divisi yang khusus editing video. Di sini anda tidak bisa selamanya mengandalkan divisi konten karena mereka akan kebanyakan beban jika harus mengedit video untuk bisnis anda. Di sini anda bisa mempekerjakan satu orang freelance untuk editing videonya. Karena editing video juga tak selamanya posting setiap hari jadi anda cukup mempekerjakan mereka secara freelance. Jadi untuk membangun tim digital marketing cukuplah anda mempunyai minimal 7 orang. Kalaupun lebih dari malah lebih baik, misalnya 8 atau 9 orang yang nantinya akan mengurusi marketplace atau pasar online. Nah langkah untuk membangun tim digital marketing itu pertama-tama anda harus mencari leader untuk setiap divisi. Jika saat ini anda masih belum mempunyai satu orang pun tim, maka rekrutlah satu orang tiap divisi untuk nantinya diplotting menjadi leader. Jadi mulai sekarang anda harus rekrut setidaknya 5 orang di bagian konten, website, ads, editing video, dan marketplace. Dari situ nanti anda bisa mengembangkan tim digital marketing secara lebih masif lagi. Selamat mencoba. Semoga berhasil.
membanguntim digital marketing di perusahaan Digital Marketing · 29/01/2022 Apa saja tim yang harus dimiliki oleh perusahaan yang serius ingin menjalankan Digital Marketing?
Jika sebelumnya Anda seorang freelance, pernahkah terbesit untuk membuat digital agency sendiri? Digital agency menjadi next level dari perjalanan karir dan pastinya keuntungannya bisa lebih besar. Tetapi untuk membangun digital agency bukanlah pekerjaan yang mudah, ada berbagai hal yang perlu Anda persiapkan sebelumnya. Paling utama Anda harus menguasai salah satu bidang digital, kemudian baru melebarkan sayap ke bidang yang lain. Kebutuhan digital marketing saat ini memang sedang naik-naiknya, bahkan hampir semua bisnis membutuhkan pemasaran digital. Mari Sahabat Qwords kita tangkap peluang ini dengan membuat digital agency dari nol. Langsung saja kita bahas digital agency secara lengkap, simak sampai akhir ya! Definisi Digital Agency Digital Agency dapat dimaknai sebagai perorangan maupun perusahaan pihak ketiga yang membantu klien untuk membuat, merencanakan, mengelola kampanye pemasaran digital. Berbeda dengan Advertising Agency yang cenderung konvensional, Agensi Digital lebih menggunakan cara-cara yang lebih digital’. Instrumen yang digunakan biasanya adalah website, aplikasi, search engine, media sosial dan semacamnya. Kegiatan yang dilakukan di agensi ini umumnya meliputi Branding SEO Search Engine Optimization Search Engine Marketing Social Media Marketing Display Advertising Content Marketing Social Media Management Menggunakan Digital Agency memang terbukti efektif untuk mempromosikan brand ke target pasar yang lebih luas dan tertarget. Selain manfaatnya yang lebih besar dibandingkan dengan pemasaran tradisional, biayanya pun juga lebih murah. Keunggulan lain dari digital marketing adalah jalur komunikasinya dua arah, dimana pebisnis perusahaan bisa berhubungan dengan konsumen secara langsung. Dengan menggunakan jasa Digital Agency, promosi bisa dilakukan dengan tepat dan konversi/penjualan bisa ditingkatkan. Lalu bagaimana cara memulai digital agency secara kecil-kecilan? Baca Juga Panduan Belajar Digital Marketing Untuk Pemula Cara Membuat Digital Agency Sahabat Qwords tidak perlu bingung dalam mulai bisnis digital agency, karena tim kami sudah menyiapkan caranya. Berikut ini cara-cara dan tips yang harus Anda lakukan jika ingin membangun perusahaan Digital Agency 1. Tentukan jasa yang ditawarkan Jasa digital marketing memang ada banyak jenisnya, bagi para pemula tidak disarankan membuka berbagai layanan yang dikuasai. Karena disini Anda sebagai pihak ketiga yang dipercaya oleh perusahaan/binsis untuk menjalankan strategi marketing secara online. Jadi ada target yang sudah disepakati dari awal, jika meleset bisa saja nama digital agency Anda menjadi kurang baik. Dengan memiliki portfolio yang baik, perkembangan digital marketing akan menjadi lebih mulus. Misalnya memiliki skill dalam bidang desain, maka jasa digital agency yang paling sesuai adalah branding, ilustratsi, social media management dan sejenisnya. 2. Pilih niche market Dengan memilih niche market, digital marketing akan menjadikan lebih dikenal secara luas dalam cakupan market tersebut. Contoh digital agency khusus SEO seperti Toffedev, layanan andalan mereka dalam bidang SEO. Tapi dengan seiring berjalannya kontrak, kita bisa menawarkan layanan-layanan lain yang dibutuhkan oleh klien, dengan begini potensi deal akan lebih besar. 3. Tentukan model bisnis Selanjutnya, dalam membangun digital agency Anda perlu menentukan model bisnis. Ini kaitannya dengan sistem pembayaran, kebanyakan digital agency menggunakan sistem kontrak bulanan dan tahunan. Hal ini dikarenakan proses pengerjaan strategi digital tidak bisa dilakukan secara instan, harus menunggu beberapa bulan baru terlihat hasilnya. Dengan begini Anda bisa memfilter calon klien mana saja yang kira-kira sesuai dengan layanan yang dijual. 4. Tentukan nilai jual Nilai plus dari digital agency inilah yang membuat calon klien lebih memilih Anda dibandingkan agency lain, misalnya saja revisi sepuasnya, bonus dst. Dengan begini Anda bisa bersaing dengan digital agency yang sudah ada terlebih dahulu. Pastikan Anda sudah melakukan riset, kira-kira apa saja yang menjadi kekurangan dan kelebihan dari 5. Buat website Kalima, silahkan membuat website yang berisi Landing Page, Portfolio, About Us dan Contact Us. Buat website semenarik mungkin yang bisa membuat calon klien yakin dengan jasa yang Anda tawarkan. Berikan testimoni-testimoni dan daftar klien siapa saja yang sudah pernah menggunakan layanan dari Anda. Semakin banyak klien yang pernah bekerja sama membuat calon klien akan tambah yakin, akhirnya menghubungi dan melakukan konsultasi. 6. Bangun tim yang solid Digital agency tidak bisa dikerjakan solo fighter, tidak banyak seorang yang memiliki skill lebih dari satu. Jadi Anda bisa mulai membangun tim yang solid, tidak perlu langsung lengkap, sesuaikan dengan kebutuhan dulu. Jadi saat ada klien masuk, Anda tinggal mencari kira-kira membutuhkan tim dengan skill apa. Tips mendapatkan tim dengan budget yang lebih murah, Anda bisa mencari tenaga freelance atau fresh Graduate. Baca juga Cara Menjadi Freelancer & Rekomendasi Websitenya 7. Terapkan digital marketing Walaupun bisnis digital marketing, Anda perlu menggaet lebih banyak klien lewat website, social media dan saluran marketing lain. Tujuannya agar lebih banyak orang yang tahu tentang bisnis Anda. Dengan semakin dikenal banyak orang, agency digital Anda akan lebih mudah dalam mendapatkan klien-klien baru. Barikut ini merupakan manfaat dari adanya digital agency bagi para klien. 8. Gunakan domain .Agency Agar bisnis semakin mudah diingat, Anda membutuhkan domain yang mudah diingat. Kabar baiknya saat ini ada domain yang diciptakan untuk kebutuhan website digital agency, yaitu “.agency”. Anda bisa menggunakan ekstensi domain ini sebagai penanda bahwa website Anda adalah digital agency. Contoh nama bisnis “Sultan Agency“, pilihan domain biasanya kalau tidak “ atau “ Tetapi dengan ekstensi domain .Agency, Anda bisa menggunakan nama domain yang lebih pendek sehingga mudah diingat menjadi “ Bagaimana sahabat Qwords, nama domain menjadi lebih mudah diingat bukan? Saya Mau Pakai Domain .Agency Manfaat Digital Agency Banyak hal bermanfaat yang bisa Anda dapatkan dengan menggunakan jasa Digital Marketing Agency. Tentunya, manfaat-manfaat tersebut tidak jauh meningkatnya brand awareness sehingga peluang mendapatkan konsumen baru dan meningkatkan konversi terbuka sangat lebar. Berikut manfaat Digital Agency selengkapnya 1. Mendapatkan Konsep Marketing yang Tepat Konsep marketing yang tepat memang harus direncanakan agar kampanye digital marketing tepat sasaran dan mendapatkan hasil sesuai harapan. Dengan menyerahkan kampanye marketing ke agenis ini, Anda akan mendapatkan strategi digital marketing yang tepat, yang meliputi Strategi marketing Video marketing Marketing plan Creative design Digital advertising Optimasi website Social media marketing dan seterusnya. 2. Menjalankan Konsep yang Direncanakan dengan Benar Strategi tidak hanya harus dikonsep saja, namun juga diaplikasikan. Nah, dalam hal ini, Digital Agency memiliki tim khusus yang bisa mengeksekusi konsep tersebut dengan benar, sehingga hasil marketing yang direncanakan bisa tercapai. 3. Mendapatkan Laporan Detail Kampanye yang Dilakukan Setelah konsep marketing digital direncanakan dan dieksekusi, Anda akan mendapatkan laporan detail tentang hasil kampanye secara periodik. Anda juga akan mendapatkan analisis secara problem solving untuk semakin meningkatkan kualitas produk sehingga penjualan juga ikut meningkat. 4. Menghubungkan Perusahaan dan Konsumen Langsung Di atas, telah disinggung bahwa menggunakan Digital Agency memungkinkan Anda pebisnis/perusahaan berkomunikasi dengan konsumen secara langsung. Instrumen yang digunakan oleh Digital Agency memang sangat mendukung hal tersebut terjadi. Misalnya saja Digital Agency menggunakan media sosial Facebook, Twitter, Instagram sebagai instrumen promosi. Ketika sebuah unggahan iklan di posting, konsumen bisa langsung berinteraksi dengan postingan tersebut, misalnya saja berkomentar, memberikan like dan lain sebagainya. Dengan ini, Anda atau staf akan tahu apa yang sebenarnya diinginkan oleh konsumen. Jika mereka mengeluh, Anda dan tim juga akan tahu apa tepatnya yang mereka keluhkan. Jadi Anda bisa mempertahankan/meningkatkan yang sudah baik dan memperbaiki apa yang kurang baik. 5. Promosi dengan Jangkauan Luas dan Lebih Terarah Menggunakan jasa Digital Agency memungkinkan Anda bisa menjangkau area yang lebih luas. Dengan berbagai strategi online marketing, promosi juga tidak menyasar sembarang target, melainkan target pasar yang benar-benar berpeluang menjadi konsumen. Masih banyak manfaat menggunakan Digital Agency, di antaranya Memberikan ROI yang besar dan cepat. Strategi marketing yang tepat dengan bujet terjangkau. Berkesempatan head-to-head dengan brand besar. Baca Juga Pengertian Era Digital & Dampaknya Untuk Kehidupan Bagaimana sahabat Qwords, menarik bukan memulai bisnis digital agency? Yuk Mulai Digital Agency Sekarang! Sudah pahamkan mengenai seluk beluk Digital Agency? Jika Anda suka dunia marketing dan digital, kami sarankan untuk mulai merintis agensi, karena dunia digital sedang booming lho! Jika Anda sudah membuat Agensi Digital, maka gunakanlah website untuk mempromosikan agensi Anda. Hosting Terbaik untuk Digital Agency Anda bisa membuat website dengan paket hosting murah dari Selain itu untuk klien-klien yang membutuhkan website, Anda bisa menggunakan beberapa layanan hosting murah dan beberapa paket hosting lain sesuai dengan kebutuhan. Tidak perlu ragu dan khawatir, karena semua server di Qwords memiliki uptime server 99,99% dengan tim teknis yang siap 24/7 hari. Tertarik untuk memulai? yuk pesan hosting dan domainnya sekarang.
Apasaja tim yang harus dimiliki oleh perusahaan yang serius ingin menjalankan Digital Marketing?Yuk langsung aja, tonton videonya sekarang, KLIK: https://
Membangun struktur organisasi tim digital marketing yang ideal merupakan impian setiap bisnis & perusahaan agar nantinya mampu mencapai target yang diharapkan. Akan tetapi, masih banyak bisnis yang bingung bagaimana cara membangunnya dikarenakan ragu bahkan takut nantinya tim yang dibangun tersebut tidak memberikan hasil apa-apa terhadap perkembangan bisnis. Dalam artikel ini, kita akan bahas mulai dari urgensi memiliki tim digital marketing, contoh struktur organisasi digital marketing, hingga kiat-kiat penting dalam membangunnya Mengapa Membangun Tim Digital Marketing Itu Penting? Perkembangan bisnis digital yang makin terakselerasi akibat adanya pandemi tahun 2020 menjadikan kebutuhan bisnis akan digital marketing semakin besar. Mudahnya akses serta tersedianya ruang optimasi di berbagai hal membuat banyak bisnis berbondong-bondong untuk segera memanfaatkannya. Apabila kita lihat dari sudut pandang lain, tentu peluang berbisnis dengan menggunakan teknologi digital yang dulunya besar, kini kian hari makin menyusut secara perlahan akibat banyaknya kompetitor yang mulai muncul ke permukaan. Hal ini menuntut setiap bisnis tak terkecuali perusahaan Anda untuk dapat survive agar tetap bisa memenangkan hati pelanggan sekaligus berekspansi. Untuk dapat bertahan di tengah gempuran para kompetitor yang makin banyak, Anda tentu tidak bisa selalu mengandalkan kemampuan sendiri. Oleh karena itu, dalam konteks ini Anda wajib memiliki sebuah “Tim Digital Marketing.” Selain membantu Anda untuk mengatasi hal tersebut, tim inilah yang nantinya dapat membawa bisnis Anda menuju arah pertumbuhan yang berkelanjutan. Singkatnya, 2 hal itulah yang mendasari mengapa membangun tim digital marketing sangat penting bagi perkembangan bisnis di era digital saat ini. Baca Juga Digital Marketer Tugas dan 3 Peran Utamanya dalam Bisnis Setelah mengetahui apa urgensi memiliki tim digital marketing dalam bisnis, berikutnya mari kita pahami apa saja fokus utama saat akan membangun tim digital marketing tersebut. Fokus Utama saat Membangun Tim Digital Marketing Dalam membangun sebuah tim digital marketing, setidaknya ada 4 fokus utama yang harus diperhatikan, yaitu alur kerja, ruang lingkup pekerjaan, fungsi tugas, dan aktivitas pekerjaannya sehari-hari. Fokus-fokus tersebut dapat memandu Anda sekaligus memetakan apa saja yang akan menjadi tanggung jawab bagi sebuah tim digital marketing nantinya. a. Alur Kerja Tim Dalam menjalankan bisnis, penting bagi sebuah perusahaan untuk tahu bagaimana cara sebuah tim dapat meraih targetnya secara realistis. Karenanya, fokus pertama yang harus diperhatikan dalam hal ini adalah seperti apa alur kerja Workflow tim digital marketing itu sendiri. Alur kerja tim sendiri dapat dilihat mulai dari bagaimana mereka melakukan riset terhadap brand, kompetitor, maupun pelanggan bisnis, bagaimana proses mereka dalam merancang strategi, hingga nantinya sampai pada eksekusi serta evaluasi dari strategi yang dijalankan b. Ruang Lingkup Pekerjaan Divisi marketing, khusus dalam konteks ini adalah tim digital marketing memiliki ruang lingkup pekerjaan tidak hanya bersifat satu arah kepada pelanggan yang ditarget saja, namun juga kepada pihak lainnya dalam sebuah organisasi Tujuannya tidak lain tidak bukan adalah agar pesan marketing yang disampaikan tidak keliru. Selain itu, agar nantinya hubungan baik yang dibangun dapat bertahan dalam jangka waktu panjang. c. Fungsi Tugas Tim digital marketing memiliki fungsi tugas tidak hanya sebagai eksekutor strategi saja, namun juga sekaligus sebagai konseptor, serta komunikator dari strategi tersebut. Peran ini tentu sangat penting mengingat begitu luasnya peta digital saat ini khususnya di Indonesia itu sendiri. d. Aktivitas dalam Pekerjaan Dalam kesehariannya, tim digital marketing nantinya akan lebih banyak bergerak di balik layar, menyusun strategi serta memikirkan seperti apa eksekusi dari strategi tersebut. Sesekali, mungkin mereka juga akan tampil guna menangkap ekspetasi pelanggan terhadap brand dan juga produk bisnis. Baca Juga Ketahui 10 Tugas Utama Divisi Marketing dalam Perusahaan Contoh Struktur Organisasi Digital Marketing a Fungsi Setiap Peran Role dalam Tim Digital Marketing Dalam mengeksekusi strategi digital marketing, tentu akan sangat sulit bagi 1 orang agar dituntut menjalankan semua tugas digital marketing dari A sampai Z. Biasanya, perusahaan membagi tugas-tugas tersebut untuk dikerjakan sesuai dengan peran Role dan posisinya dalam organisasi. Beberapa di antaranya, yaitu • Managerial Roles Pertama, peran manajerial yang bertugas untuk membuat & mengambil keputusan, serta mengelola keseluruhan alur pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. Biasanya peran ini sangat sering dihadapkan dengan beberapa pertimbangan kritis, dan melihat segala hal dari kacamata helikopter. Beberapa contoh posisi yang mengisi peran ini yaitu Digital Marketing Manager, Project Manager, Brand Manager, Social Media Manager, Online Public Relations Manager, dan sebagainya. • Strategist Roles Selanjutnya, ada peran strategis di mana tugasnya kebanyakan adalah untuk membuat, memantau, serta mengevaluasi rencana-rencana digital marketing baik yang sifatnya long-term maupun short-term. Beberapa contoh posisi yang mengisi peran ini yaitu Digital Strategist, Digital Marketing Lead, Content Strategist, SEO Strategist, Social Media Strategist, dan sebagainya. • Analyst & Specialist Roles Peran analisis & spesialis cenderung kepada eksekusi strategi, mengukur, serta membaca hasil dari upaya digital marketing yang dijalankan. Beberapa contoh posisi yang mengisi peran ini Social Media Analyst, Social Media Specialist, SEO/SEM Specialist, KOL Specialist, dan sebagainya. • Officer Roles Terakhir, ada peran officer yang bertugas untuk mengeksekusi strategi digital marketing dengan porsi pekerjaan yang lebih sedikit ketimbang peran analis & spesialis. Beberapa contoh posisi yang mengisi peran ini Customer Relation Officer, Graphic Designer, Content Writer, Social Media Admin, Content Creator, Copywriter, dan sebagainya. Meskipun dibagi menjadi beberapa peran tertentu, pada praktiknya tidak semuanya harus ada dalam sebuah organisasi bisnis. Bisa jadi satu posisi dapat menjalankan 2–3 peran sekaligus, di mana tugasnya adalah membuat rencana digital marketing, eksekusi, hingga membuat kesimpulan berdasarkan data. Hal ini kembali lagi kepada bagaimana mana skala perusahaan, kapabilitas, serta tujuan yang ingin dicapai melalui digital marketing. b Gambaran Struktur Organisasi Tim Digital Marketing Contoh struktur organisasi digital marketing yang pertama dapat kita lihat dari bisnis yang fokus pada penjualan produk, layanan, ataupun jasa. Di sini, bisnis hanya mempromosikan produk yang dimilikinya sendiri sehingga tim digital marketing yang dibentuk pun dapat fokus mengelola beberapa saluran digital seperti media sosial, website, dan platform periklanan milik brand tersebut. Contoh Struktur Organisasi Digital Marketing untuk Bisnis Pada contoh struktur organisasi digital marketing yang ke-2 dapat kita lihat dari bisnis yang bergerak sebagai agensi. Bisnis memiliki fokus untuk mengelola saluran digital miliknya sendiri dan juga milik klien. Sehingga menjadikan beberapa role digital marketing yang dibentuk pun dapat diisi oleh lebih dari 1 orang. Contoh Struktur Organisasi Digital Marketing untuk Bisnis Agensi Itu tadi 2 contoh struktur organisasi digital marketing dalam bisnis. Perlu diingat bahwa struktur organisasi tersebut hanyalah gambaran dan tidak selalu cocok untuk diterapkan pada semua jenis bisnis. Kembali lagi pada Anda sebagai business owner untuk paham apa saja kebutuhan bisnis. Bukan berarti definisi tim yang ideal adalah menempatkan sebanyak-banyaknya orang ke dalam sebuah tim, melainkan tahu apa saja yang dibutuhkan bisnis untuk mencapai tujuan, serta menempatkan orang-orang yang tepat pada posisinya. Baca Juga 3 Contoh Proses Bisnis yang Dapat Anda Pelajari [Gambar] Langkah Awal yang Dilakukan Tim Digital Marketing Pada saat tim digital marketing Anda telah terbentuk, tentu ada hal-hal yang wajib dipersiapkan di awal. Beberapa hal yang dapat tim Anda kerjakan saat akan mulai menjalankan digital marketing di antaranya 1. Identifikasi Tujuan Bisnis & Marketing yang Ingin Dicapai Hal pertama yang wajib dilakukan oleh tim digital marketing adalah mengidentifikasi apa tujuan bisnis serta tujuan marketing yang ingin dicapai dalam kurun waktu tertentu. Misalnya, tujuan bisnis Anda di tahun 2023 adalah bisa mencapai revenue Rp5 miliar dalam setahun. Lalu, tujuan bisnis itu diterjemahkan ke dalam tujuan marketing di mana Anda harus mendapatkan sales misalkan 50 ribu produk di tahun tersebut. Untuk mendapatkan 50 ribu penjualan, salah satu caranya adalah dengan menggunakan digital marketing, di mana tim Anda harus menentukan strategi apa yang paling efektif, saluran digital apa yang tepat untuk digunakan, dan lain-lain sebagainya. 2. Kemas Pesan Bisnis & Marketing Semenarik Mungkin Apabila sudah paham apa tujuan yang ingin dicapai, selanjutnya tim digital marketing dapat mulai mengemas seperti apa pesan yang ingin disampaikan agar para pelanggan tertarik berkunjung ke saluran yang tim Anda kelola. Pesan ini nantinya akan dikemas ke dalam bentuk konten, entah itu konten dengan format tulisan, gambar, audio, konten video. 3. Buat Strategi Jangka Panjang Long-term Strategy & Pendek Short-term Strategy Langkan penting selanjutnya adalah tim digital marketing harus mampu membuat perencanaan long-term strategy dan short-term strategy. Tujuannya adalah agar tim Anda tahu bagaimana cara untuk meraih tujuan bisnis & marketing dengan lebih realistis, serta mampu memetakan apa saja eksekusi yang akan dilakukan dalam periode waktu tertentu. 4. Tentukan Saluran Digital yang akan Digunakan Yang ke-4, tim digital marketing harus bisa menentukan saluran digital marketing apa yang paling sesuai untuk digunakan. Ini sangat erat kaitannya dengan seperti apa persona pelanggan yang ditarget, karakteristik tiap-tiap saluran digital, serta tren yang tengah berkembang kala itu atau yang akan datang. 5. Eksekusi Strategi Digital Marketing dalam Suatu Kerangka Kampanye Perihal eksekusi strategi digital marketing, masih banyak sekali bisnis yang asal menjalankannya tanpa adanya perencanaan yang matang. Hal ini dapat dilihat dari kerangka kampanye yang mereka susun. Kampanye digital marketing Digital Marketing Campaign sebenarnya dapat dibuat sesederhana menyusun seperti apa buyer persona, to-do list, promotion assets, key message, budget, ataupun timeline pengerjaan dalam periode tertentu. Akan sangat disarankan bagi tim digital marketing di bisnis Anda untuk menyusunnya dengan lebih detail agar hasil yang diraih juga maksimal. 6. Ukur serta Evaluasi Kinerja Tim Digital Marketing dengan KPI ataupun OKR Agar dapat memantau kinerja tim digital marketing, tentu dibutuhkan suatu indikator keberhasilan. Indikator keberhasilan ini dapat diukur dengan menggunakan KPI Key Performance Indicator ataupun OKR Objectives and Key Results. Misalnya, apabila di tim digital marketing terdapat seorang SEO Specialist, maka Anda dapat mengukur kinerjanya melalui jumlah trafik yang datang website. 7. Selalu Persiapkan Rencana-rencana Lanjutan Yang ke-7 merupakan hal yang harus selalu siap dilaksanakan oleh tim digital marketing yaitu mampu mempersiapkan berbagai rencana lanjutan. Rencana ini tidak hanya sebatas apa yang akan dilakukan nanti, namun juga termasuk rencana darurat apabila strategi yang tengah dijalankan tidak efektif karena perubahan tren dan sebagainya. Baca Juga Bagaimana Cara Menentukan SMART KPI dalam Digital Marketing Lalu, apa saja cara suatu perusahaan membangun tim digital marketing yang menurutnya ideal? Mari kita bahas! Bagaimana Perusahaan Membangun Tim Digital Marketing yang Ideal? Membangun tim digital marketing yang ideal tentu tidak dapat tercipta hanya dalam satu malam. Pastinya butuh proses untuk bisa mencapai hal tersebut. Beberapa kiat yang dapat Anda jadikan pedoman agar bisa menumbuhkan potensi terbaik dari tim bisnis antara lain • Pilih Tim dengan Talenta Terbaik di Bidangnya Tentu membangun tim dengan potensi terbaik dimulai dari memilih talenta-talenta terbaik di bidangnya. Hal ini dapat Anda mulai saat perekrutan karyawan. Anda dapat melihat gambaran potensi tersebut tidak hanya dari pengusaan hard skill semata, namun juga dari soft skill serta wawasan dan keinginan mereka untuk dapat terus bertumbuh. • Rutin Adakan Sesi Brainstorming, Design Thinking, ataupun FGD Selanjutnya, tim Anda harus sering-sering dilatih untuk menemukan solusi bahkan menciptakan inovasi melalui kegiatan brainstorming, design thinking, ataupun focus group discussion FGD. Memang berat di awal ketika mereka harus beradaptasi terlebih dahulu. Akan tetapi, apabila ini sudah menjadi budaya perusahaan, maka ide-ide spektakuler akan sangat mudah bermunculan. • Bangun Budaya Kerja Kolaboratif serta Terintegrasi Selain merutinkan beberapa hal di poin 2, Anda juga harus menciptakan budaya kerja yang kolaboratif serta terintegrasi satu sama lain. Hal ini bertujuan agar koordinasi antar tim dapat berjalan lancar, serta meningkatkan efektivitas serta efisiensi saat bekerja. • Berikan Reward atas Keberhasilan Tim dan juga Individu Untuk memotivasi tim serta individu di dalamnya, Anda juga sebaiknya menyediakan hadiah atau reward bagi mereka yang berhasil melakukan pencapaian-pencapaian tertentu. Sebaliknya, Anda juga harus menyiapkan notice, warning, ataupun punishment bagi mereka yang memiliki performa rendah, dengan niatan agar bisa mendongkrak kinerja mereka lebih baik lagi. • Selalu Tingkatkan Kapabilitas Tim Digital Marketing Yang terakhir dan yang pasti dibutuhkan oleh tim bisnis Anda adalah peningkatan kapabilitas individu sesuai bidangnya masing-masing. Ada begitu banyak cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk dapat meningkatkan kapabilitas tim, salah satunya adalah dengan memberikan kesempatan bagi mereka untuk belajar melalui pelatihan training, workshop, maupun seminar. Akan tetapi, perlu diperhatikan juga bahwa pelatihan yang mereka ikuti nantinya sejalan dengan kontribusi mereka bagi perusahaan. Baca Juga Rekomendasi Kursus & Training Digital Marketing di Bandung Penutup Itu tadi penjelasan mengenai panduan membangun tim digital marketing yang ideal bagi bisnis. Diharapkan melalui penjelasan tersebut nantinya bisa memberikan Anda sedikit gambaran saat akan membangun sebuah tim yang solid. Tentu membangun sebuah tim bukanlah perkara mudah. Perusahaan perlu memfasilitasi serta menyediakan ruang bertumbuh bagi setiap individu. Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, salah satu cara untuk dapat membangun tim digital marketing yang ideal adalah melalui peningkatan kapabilitas tim. Bersama Sasana Digital, mari maksimalkan potensi tiap individu dalam tim melalui program Training Digital Marketing yang materinya dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda saat ini. Info selengkapnya dapat Anda simak dengan mengklik banner di bawah ini!
. 8xnuvqe9lm.pages.dev/1128xnuvqe9lm.pages.dev/3248xnuvqe9lm.pages.dev/1878xnuvqe9lm.pages.dev/3158xnuvqe9lm.pages.dev/758xnuvqe9lm.pages.dev/3968xnuvqe9lm.pages.dev/4548xnuvqe9lm.pages.dev/289
membangun tim digital marketing
